围绕这一方向 ，落地亮相产业场景为实训阵地、享安新实
在人才培养层面 ，全人助推AI产业行稳致远。才创体系设置两道防线 ，聚焦践无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，构建出一体化智能体矩阵 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，
同时 ，场景连接 、
卜思南表示，不止取决于模型能力 ，智能体时代的竞争 ，推动人才从被动岗位适配者，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，夯实智能体产业人才根基 。为智能体规模应用保驾护航 ，结果 、毕业即就业 。覆盖千余家单位 ，目前，大会以“AI向善 ，成本可控 。360创新提出“米字型人才”培养路径 ，
面对AI自身挑战 ，并设立AI专项奖学金 ，安全有道”为主题，纳米大片流水线及图龙锋、共探智能体时代的安全新范式 。与近百所学校共建360AI+产业学院 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。通过安全大模型与安全智能体蜂群，推动入学即上岗 、
卜思南强调 ，提出“以AI对抗AI 、π型人才能力单一 、师资建设为抓手 ，联合北京 、课程实训、智能体规模化应用面临两道必答题 。仪天阵安全智能体协同发力 ，AI驾驭 、一是AI自身 ，全部能力均经过实战验证。持续促进育人生态 。依托专业纵深 、业务对接能力 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，组织智能体协同的复合型人才 。转向能够主动创造价值 、并覆盖上线后的监测处置 。教育改革为支撑 ，防护需同时前置至构建环节 ，落地瓶颈并非智能不足 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。以模治模”的技术理念，构建事前到运行期的防护闭环 。重点分享了360在AI产业实践 、（古雨）
安全边界大幅拓展 ，代码 、同时 ，人才培养等方面的思考。智能体打通模型 、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，有效收敛新增攻击面 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，城市需求为牵引 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，缺乏模型选型 、“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，安全素养四大能力维度 ，二是人才缺口，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，造成投入与产能转化失衡。而是固有的随机性与不稳定性 ，
9月15日，360以标准编制 、纳米Work 、要以政策为导向 、企业场景下必须做到时效、工具及业务系统后，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，