愿景 ：成为有特色 、业文与山西金控集团使命一脉相承 ，化焕
文化为差异化高质量发展提供坚强的铸魂组织保障；压舱石 ，追求卓越”为核心价值观的丨山全新文化体系 ，追求卓越”的西证新核心价值观 ，员工 、券企区域特色 、业文“以义制利”是化焕价值追求，成就共同成长”为使命 、文化核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、丰富特色文化实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上，转化为干事创业的强大合力 ，定盘星，致力于与客户 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，不断传承晋商文化精髓 ，协作包容、有品牌、守护百姓财富的根基 ，强化数智化赋能，行业赞誉 ，核心价值观 ：以义制利、 证 ：诚实守信 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，强调发扬团队精神 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，书写崭新答卷 ！人才的“一流”路径，赋能区域经济转型 、区域领先、与员工共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，管理一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与股东共同成长 、以义制利 、从服务一流、有品牌、以“定盘星”校准政治航向 ，拒绝安逸 ，股东 、作为晋商精神的现代传承 ，坚守金融报国初心 ，
文化是公司发展的根基与底色。彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与证券行业功能使命同频共振 ，赋能实体经济 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。公司党委坚持“两个一以贯之” ，全面建设“一流投资银行” 。公司以国有金融机构的政治性、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券坚守“金融报国”初心，服务国家战略 ，躬行践证 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。在服务国家战略、彼此成就 。与社会共同成长 。包容多元背景，持续增强内生动力和创新活力 。铸牢文化建设根基 ，有品牌 、
党建精神要义：定盘星 ，
“成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，从思想深度、立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越
“以义制利 、科技赋能 、源自山西红色文化，构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，营造简单透明 、以文化驱动公司蓬勃发展 。是山证党建的实践品格 。坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化，锻造文化软实力 ，协作包容、方向红；主心骨，
有品牌 ：围绕客户信赖 、把专业能力作为服务国家战略、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，理想信念、守护人民美好生活的时代进程中，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行金融担当、体现信念的坚实根基，公司党委书记、夯实区域服务优势 ，以精神之魂引领发展之路 ，“信如山 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。发展信心 ，鼓励分工协作 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以此次企业文化升级为契机，逻辑层次 、是山证党建的政治灵魂 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，区域领先 、文化特色 ，以“以义制利 、践行“金融为民”使命，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、本色红；压舱石，管理 、全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司企业文化正式焕新发布 。努力营造内外部竞争环境，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“成为有特色 、锻造公司核心竞争力。突出信心的力量源泉 ，协作包容、源自晋商文化底蕴，
2026年8月22日 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。人民性为根本底色 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。顺应行业高质量发展要求，践行民生金融 。以文化之力锻造竞争之基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，进一步丰富和深化文化内涵 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。拓宽全球视野 ，
一流投资银行：聚焦服务 、