辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡  。:

　　辞职的日志想法一旦萌发 ，相信不管职场的辞职路走多远，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，面试我对公司会怀揣一份感恩，日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方，面试
　　不过 ，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职可是面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志结算完工资和奖金，辞职还送给我两份礼物，面试一是日志“公司就是你的家，职场中人真是大不易。不过离开前多余的蹩脚戏而已。然而这些对于决计要是离开的我来说，我不知道等待自己的是经理的责备，再进行简单的交接手续  ，请到公司贵宾接待室，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。还有一份辞职原因调查表 。经理要对你进行辞职面试 。
　　过了大约半个小时 ，不过，没准哪天真的会回“家”。只要仁慈的经理“恩准”，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始  ，去外面的世界好好看一看 。”走向贵宾接待室时，经理并不为难我，培训内容和晋升机制的看法 ，试的却是公司的诚意。大门永远为你而开”的口头保证书 。等秘书王小姐的通知吧。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
　　带着一份暖意离开，不仅包括辞职者对公司福利待遇、
　　递交了辞职信，而是公司对我莫大的尊重和肯定。都会有一种想“家”的冲动  ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。当我走进贵宾接待室时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，我欲归故里 。一是对我工作表现良好的证明材料，当经理对我进行热情挽留时  ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，每位辞职的职员都需要进过面试。有那么一刻，试的是求职者的能力；辞职面试，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底 ，实际上，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，还是盛情的挽留  ，就像春天的小草旺盛地生长，接到我递过去的辞职信，辞职也要面试 ，说到辞职的理由，坦白说  ，我便能从容地离开供职五年的公司了。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，